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2016 年度非公立医疗机构 医师定期考核工作总结

来源:昌平非公协会点击:588时间:2017-03-16

 2016 年度受昌平卫生计生委委托,昌平非公有制医疗机构协会负责辖区内所有非公立医疗机构医师定期考核工作。从年中开始布置,一改以往的仅笔试方式,从报名到所有参考人员必考的法律法规内容和大内科专业的业务水平测试,均通过网络完成,其它专业的业务水平测试仍采用笔试完成。

  从培训网络操作到正式传达、布置及对各医疗单位的二次培训,约3 个月时间,4236 名执业医师、

助理执业医师通过网络完成报名,并以网络答题的形式完成了必考的法律法规内容;1001 名执业医师、

助理执业医师除符合条件的申请简易流程外,其他人员以网络答题方式完成并通过了内科专业的业务

水平测试。1243 人参加除内科专业以外的17 个专业的业务水平测试笔试考核,涉及的单位达198 家。

  本年度医师定期考核工作涉及的单位多、人员多、专业多,工作难度大。为组织好本次考核工作,

协会认真研究和部署,按照昌平区卫计委的工作计划,逐一落实,圆满完成了2016 年医师定期考核

工作。总结如下:

? ?工作开始前刘慧勤会长召开多方人员工作洽谈会,部署工作,并对考核工作中可能出现的问题及

困难协调解决。

  考试当日,卫计委杨杰主任亲临现场并与监考人员一道核对考核人员的证件;协会刘慧勤会长、医政科郑铁军科长一同到昌平自行车赛场考点,巡场检查;阅卷时,刘慧勤会长到场慰问并对出现的问题给予指导性建议。

  (一)工作正式开始前召开讨论会,参与本次考核工作的人员提出各自的困难,共同商榷,从考场位置的选定、试卷的打印、考试时间安排到最后的阅卷、合格章的加盖都一一落实,无缝隙的对接,确保工作落到实处。

  (二)考虑到辖区面积大,为方便考核人员,设立南北二个考点儿,南部在回龙观京都儿童医院,一、领导的高度重视是完成工作的前提与保障:?

  ?工作开始前刘慧勤会长召开多方人员工作洽谈会,部署工作,并对考核工作中可能出现的问题及困难协调解决。

  考试当日,卫计委杨杰主任亲临现场并与监考人员一道核对考核人员的证件;协会刘慧勤会长、医政科郑铁军科长一同到昌平自行车赛场考点,巡场检查;阅卷时,刘慧勤会长到场慰问并对出现的问题给予指导性建议。

二、准备工作全面,体现以人为本: ?

(一)工作正式开始前召开讨论会,参与本次考核工作的人员提出各自的困难,共同商榷,从考场位置的选定、试卷的打印、考试时间安排到最后的阅卷、合格章的加盖都一一落实,无缝隙的对接,确保工作落到实处。

  (二)考虑到辖区面积大,为方便考核人员,设立南北二个考点儿,南部在回龙观京都儿童医院,

北部在昌平自行车赛场。两个考点共分22 个考场,每场35 到40 名考核人员。

  (三)为不影响医院的业务,在同一个单位内、同专业的考核人员分上下午参加,以保证不停诊。

  (四)单位内有20 名及以上人员参加考核,可自行组织,将安排和考核成绩报协会,大大方便了医疗单位的工作安排。

  (五)参加统一安排考核的人员除按地域安排就近的考点外,22 个考场中的每一位考生都预先安排妥参加考试的场次、时间、座位,并在国庆节前就公示在网上,方便考生准确找到自己的座位。工作人员考前布置桌椅、张贴考生的座位号,确保参加考核的人员对号入座。

??三、多种途径,长久持续发布考核信息,保证知晓率:?

手机版365棋牌游戏大厅苹果《365棋牌》365棋牌网址是多少钱? ? ?从国庆节前就将考核通知挂到昌平卫计委的网站,同时也通过各种各样的微信群和QQ 群通知到所有建立联系的单位和个人,请大家关注网站上的通知;个别单位人员较多、距离昌平卫计委较远,医政科的工作人员通过电话直接联系,确保考核的信息传达到每一个单位。除个别人员由于个人的原因没能参加考核,没有一个医院是因为整体没有接到通知而影响考核的。

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